ASEGURAMIENTO
Servicios de aseguramiento
Los profesionales de Auditoría de TSA ofrecen servicios de aseguramiento que están diseñados para ayudar a nuestros clientes a abordar cuestiones específicas. En entornos económicos de riesgo se hace cada vez más determinante estar debidamente asesorados en las mejores prácticas para hacer control interno y desarrollar auditorias internas. La función de Auditoría Interna promueve evaluaciones en las empresas para identificar y detectar en cada proceso las probabilidades de gestación de fraudes, como es la calidad operativa, como se cumple con el control interno y cumplimiento normativo a nivel corporativo y estatal.
Asesores en Tecnología, Seguridad y Analítica
Estudio de confiabilidad
Estudios de seguridad.
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Identificación de vulnerabilidades, que presenten riesgo para las personas, procesos e instalaciones, detectando debilidades en la implementación de la seguridad favorables a los agentes generadores de riesgo. Presentación de acciones de mitigación efectivas para cada caso en particular evaluado.
Investigaciones en seguridad.
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Analizar e investigar situaciones particulares de seguridad empresarial conforme a los requerimientos del cliente, situaciones o incidentes de seguridad que puedan afectar el normal desenvolvimiento de las operaciones, que pongan en riesgo la seguridad de las personas, que impacten el prestigio de la organización y los intereses de la misma, para facilitar la toma de decisiones.
Exámenes de poligrafía.
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El examen poligráfico, es una prueba voluntaria que requiere aprobación por parte del sujeto examinado, no es invasiva y mide los datos psicofisiológicos recogidos en un gráfico, relativos a un protocolo de preguntas elaboradas para una respuesta concreta, permitiendo el análisis algorítmico donde se evalúa si una persona engaña o no. TSA ofrece a sus clientes este importante servicio caracterizado por:
- Exámenes con propósitos de pre empleo, procesos de evaluación de rutina e investigación de casos específicos.
- Pruebas realizadas por personal profesional altamente calificado y capacitado.
- Evaluación poligráfica periódica del candidato contratado, lo que promueve mayor estabilidad laboral, así como información sobre el bienestar e identificación del empleado con su empresa.